Personalbeschaffung

Fehlentscheidungen bei der Personaleinstellung haben nicht nur finanzielle Auswirkungen. Demotivierte, unqualifizierte Mitarbeiter können die Leistung ganzer Teams blockieren und damit das Betriebsklima und Ihre Reputation nach außen hin negativ beeinflussen.

Durch unsere langjährige Expertise in der Personalberatung, dem Branchen Know-how und den Marktkenntnissen aus unserer eigenen operativen Tätigkeit verfügen wir über ein gewachsenes Netzwerk, aus dem wir potenzielle Kandidaten rekrutieren können.

Nach einem ausführlichen Briefing mit Interview und Potenzialanalyse – in der wir das individuelle Eignungsprofil mit den gestellten Anforderungen vergleichen – erhalten Sie eine präzise Voraussage für die Erfolgswahrscheinlichkeit am Arbeitsplatz und damit eine objektive Entscheidungsgrundlage.

Auf Wunsch erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Case-Studies für ein Assessment, um diejenigen Kompetenzen einschätzen zu können, die für die ausgeschriebene Position auch wirklich relevant sind.