Potenzialerhebung

Die Potenzialanalyse ist ein hervorragendes Instrument, um gezielt nach Entwicklungschancen, Stärken und Fähigkeiten bei Einzelpersonen und Teams zu suchen.

1. Individuelle Entwicklungsplanung

2. Aufbau von Führungsnachwuchs

3. Nachbesetzung und Nachfolge von Schlüsselfunktionen

4. Rekrutierung von neuen Mitarbeitern

5. Objektive Leistungsbeurteilung bei Personal Audits innerhalb von Umstrukturierungsprozessen

6. Untermauerung von Weiterqualifizierungen

Durch einen Mix von vielfältigen Kompetenzanalysen können wir Ihnen nach genauer Analyse Ihrer Erfordernisse ein maßgeschneidertes Konzept vorlegen – mit schriftlicher Expertise und Empfehlungen für die weitere Vorgehensweise.

– Leistungsorientierung
– Verkaufsbegabung
– Führungsverhalten
– Wertehaltung
– Teamfähigkeit
– Belastbarkeit